Кръводаряването е доброволно и по правило безвъзмездно. Като дарител имам право на информация, медицинска преценка за безопасността, защита на личните ми данни и отпуск при условията на закона.
Обичайните изисквания са възраст от 18 до 65 години, тегло над 50 кг и липса на медицински противопоказания. Окончателното решение се взема от лекаря в кръводарителския център след преглед и оценка на информацията, която предоставям.
За даряване на цяла кръв НЦТХ посочва най-малко два месеца между даряванията, до пет пъти за мъжете и до четири пъти за жените в календарна година. За други видове даряване и отделни медицински ситуации има специфични правила.
Съобщавам за заболявания, лекарства, операции, бременност, пътувания и рискови контакти. Не спирам предписано лечение самостоятелно, за да даря кръв. При съмнение предварително се свързвам с центъра, а не прикривам обстоятелства във въпросника.
Нося документ за самоличност, попълвам въпросник и получавам разяснения. Преди вземането на кръв се извършват медицинска оценка и необходимите изследвания и се изисква писмено информирано съгласие. Не е необходимо предварително да знам кръвната си група.
Имам право да разбера какво ще се прави, какви са рисковете и кога трябва да потърся медицинска помощ. Мога да откажа даряването. След процедурата спазвам указанията на екипа за възстановяване и при неразположение уведомявам медицинския персонал.
Дарявам в център или отделение по трансфузионна хематология, което извършва тази дейност, или при организирана акция с медицински екип. Актуални места, часове и кампании проверявам на сайта на НЦТХ или на съответния регионален център.
Ако работя по трудово правоотношение, работодателят е длъжен да ме освободи за деня на прегледа и кръводаряването и за следващия работен ден. Ако събитието съвпада със седмичната почивка, отпускът се ползва през първите два работни дни след нея. Например при обичайна работна седмица от понеделник до петък кръводаряване в петък дава отпуск за петък и понеделник.
Уведомявам работодателя и представям удостоверителния документ от лечебното заведение. Това е отделен отпуск, който не се приспада от платения годишен отпуск и не се натрупва за произволна бъдеща дата.
Заплащането по Кодекса на труда се определя според колективния трудов договор или споразумението с работодателя — чл. 157, ал. 3, т. 1. Правото на освобождаване от работа и правото на определен размер възнаграждение трябва да се разграничават. За държавните служители се прилага отделният режим по чл. 62 от Закона за държавния служител.
Имам право на информация за прегледа и резултатите, отнасящи се до мен, по установения от центъра ред. Данните за даряването и проследимостта на кръвта се пазят в предвидените регистри. Защитата на самоличността спрямо получателя на кръвта не означава анонимност пред медицинското заведение.
Не публикувам идентификатори или кодове за достъп до резултатите си. Изследването на дарената кръв не заменя индивидуалната медицинска диагностика и не е причина да дарявам при съмнение за скорошно заразяване.
Подкрепителната храна, символичният подарък и допустимото покриване на непосредствени разходи не превръщат доброволното даряване в продажба. Възмездно вземане е допустимо само в изричните законови случаи и по съответния ред. Не договарям заплащане с посредници около болниците.
Доброволният призив близките да съдействат за намиране на дарители трябва да се различава от поставянето на дарители като задължително условие за достъп до лечение. При такъв проблем търся писмено разяснение от лечебното заведение и мога да сезирам компетентните здравни органи.
Закон за кръвта, кръводаряването и кръвопреливането; КТ — чл. 157; НРВПО — чл. 50; НЦТХ — условия за кръводаряване; МЗ — достъп до лечение и осигуряване на кръв.
Автор и дата на последна актуализация на текста спрямо законодателството:
2.10.2026
