В помощ на самотната майка

Отглеждам детето си сама и искам да знам на каква подкрепа мога да разчитам. Правата ми зависят от конкретните обстоятелства: доходите и състава на семейството, възрастта и здравето на детето, осигуряването ми и отношенията с другия родител.

Какво означава да съм самотна майка?

Няма единен статут „самотна майка“, който автоматично да дава право на всички помощи и облекчения. Различните закони и общински правила поставят различни условия. Това, че съм неомъжена или разведена, само по себе си не решава дали имам право на конкретна помощ.

За семейните помощи е важен съставът на семейството по Закона за семейни помощи за деца (ЗСПД). Ако живея с другия родител без брак и съжителстваме на един настоящ адрес, законът ни включва в едно семейство заедно с децата. Когато действително отглеждам детето сама, се преценява семейството на родителя и неговите деца. За част от помощите учащото дете се включва и след пълнолетие, до завършване на средното образование, но не след 20 години.

Къде кандидатствам за семейни помощи?

Подавам заявление-декларация по образец в дирекция „Социално подпомагане“ по настоящия адрес. Посочвам вярно семейния си статус и доходите и представям документите, които не могат да бъдат проверени служебно. Образците и актуалните условия са в раздел „Семейни помощи“ на АСП. За различните помощи има отделни условия и срокове за кандидатстване.

Какви са доходните прагове и размерите?

Към октомври 2026 г. за помощта при бременност и месечната помощ до една година средномесечният доход на член от семейството за предходните 12 месеца трябва да е до 466 евро. Само нисък доход не е достатъчен: проверяват се и осигуряването, правото на обезщетение и останалите законови условия.

Еднократната помощ при бременност е 115,04 евро.
Месечната помощ за отглеждане на дете до една година е 102,26 евро, когато са изпълнени условията на чл. 8 ЗСПД.

За месечните помощи по чл. 7 ЗСПД, известни като „детски“, доходът на член от семейството за същия период е до 415 евро за пълния размер и от 415,01 до 466 евро за 80% от него. Пълният месечен размер за семейството е:

за едно дете — 25,57 евро;
за две деца — 56,25 евро общо;
за три деца — 84,37 евро общо;
за четири деца — 89,48 евро общо, с добавка от 10,23 евро за всяко следващо дете.

Следят се и изискванията за обучение, посещение на детска градина или училище, имунизации и профилактични прегледи, според възрастта и законовите изключения. Самото обстоятелство, че отглеждам детето сама, не премахва доходния критерий. Законът предвижда конкретни изключения, включително за деца с трайни увреждания, деца с починал родител и деца, отглеждани от самотни осиновители.

Кои помощи се отпускат без доходен тест?

При изпълнение на съответните условия мога да получа:

помощ при раждане: 191,74 евро за първо, 460,17 евро за второ, 230,09 евро за трето и 153,39 евро за четвърто и следващо дете;
помощ за отглеждане на близнаци — 613,55 евро за всяко дете;
помощ при осиновяване — 191,74 евро;
помощ за ученик в първи, втори, трети, четвърти или осми клас — 153,39 евро, изплащана на части при законовите условия;
месечна помощ за дете с трайно увреждане: 230,09 евро при 50 до под 70%, 291,44 евро при 70 до под 90% и 603,33 евро при 90% и повече, когато го отглеждам като родител.

Ако другият родител е починал, проверявам в НОИ правото на детето на наследствена пенсия. За дете без право на такава пенсия е предвидена месечна помощ по чл. 8е ЗСПД от 76,70 евро при съответните условия.

При ниски доходи мога отделно да поискам преценка за социално подпомагане, помощ за отопление или еднократна помощ за възникнала жизненоважна потребност. При тях се изследват и имущество, заетост и други обстоятелства. Общинското жилищно настаняване и местните облекчения зависят от наредбата на съответната община.

Ако съм студентка?

За майка студентка в редовна форма помощта по чл. 8в ЗСПД е 1472,52 евро и се изплаща на две части. Изисква се, наред с останалото, да съм записана в редовна форма към раждането, да живея постоянно в страната, да не съм осигурена и да не получавам съответното обезщетение по Кодекса за социално осигуряване. Не е достатъчно да се запиша след раждането.

За стипендия, общежитие, индивидуален учебен план или прекъсване на обучението се обръщам към университета. Правилата за студентите с деца и документите за всяко облекчение се проверяват отделно. Повече има в статията за правата на майката студентка.

Каква защита имам на работа?

Като майка на дете до шест години или на дете с увреждане независимо от възрастта му мога да полагам нощен и извънреден труд само с мое писмено съгласие. За бременните и работещите под 18 години забраната е без това изключение.
Ако съм бременна или майка на дете до три години, командироването изисква писменото ми съгласие.
Като майка на дете до три години имам предварителна закрила по чл. 333 КТ при определени основания за уволнение — например съкращаване на щата. Тя не е обща забрана за всяко прекратяване на договора.
Като родител на дете до 12 години мога писмено да предложа временно изменение на работното време, работа от разстояние или друга подходяща промяна. Нужно е писмено съгласие с работодателя; при отказ той дължи мотивиран писмен отговор до 14 дни.

Майката на дете до шест години има и права при преминаване на надомна работа по чл. 312 КТ. Връщането при същия работодател е на предишната работа, а при съкратена длъжност — на друга подходяща с нейно съгласие. Надомната работа и работата от разстояние са отделни режими.

Ако съм под 18 години, важат специалните правила за разрешаване на работата, безопасността и намаленото работно време. Основният платен годишен отпуск е най-малко 26 работни дни, включително през годината, в която навършвам 18 години.

Какъв отпуск мога да ползвам?

При трудов договор имам правата на отпуск за бременност, раждане и отглеждане на дете по Кодекса на труда. Паричното обезщетение от НОИ зависи от отделните условия за осигуряване. Не бива да смесвам правото на отпуск с правото на плащане.

По чл. 167а КТ неплатеният отпуск за дете до осем години е 12 месеца за родител, който сам се грижи за него, когато не е в брак с другия родител и не живее с него в едно домакинство, когато другият е лишен от родителски права с влязло в сила решение или е починал. В останалите случаи се прилага общото право на шест месеца за всеки родител при законовите условия. Отпускът се зачита за трудов стаж и работодателят се уведомява поне 10 работни дни предварително.

Другият родител дължи ли издръжка?

Да. Раздялата и липсата на брак не освобождават родителя от издръжката на детето. Когато произходът е установен, мога да поискам съдебно утвърдено споразумение или решение за родителските права, личните отношения и издръжката. При нужда съдът определя и привременни мерки.

Размерът зависи от нуждите на детето и възможностите на родителя, а законовият минимум е една четвърт от минималната работна заплата. Издръжка за минало време може да се иска най-много за една година преди иска. При неплащане на присъдена издръжка мога да потърся съдебен изпълнител. Ако нямам средства за адвокат, проверявам условията за правна помощ.