Казус по време на трудови отношения

Здравейте,
Аз съм служител в една малка българска фирма с бързооборотни стоки,в която започнах работа директно на трудов договор (който не е за 6 месеца) а безсрочен и 2 месеца предизвестие. Работя на компютър. Аз и управителя на фирмата работим един до друг в малка стая 2 на 4м нещо такова. Няма прозорци, които да се отавярт, има само врата. Не позволява управителя да отаврям вратата да влиза въздух. Не позволява да светвам всички лампи,само над мен. Има в дъното далеч от мен голям прозрец влиза малко светлина(който е към стената залепен, не е направен за отваряне) Зимата готви в тази стая и е ужасна миризма, лятото мирише на музъхл и не мога да дишам задух голям е. Има климатик, пуска го но не по цял ден спира го 1 час преди работния ден. Липсва на кислород. Днес ми е работен ден,но отказах да вляза повече в тази стая, обясних му че искам нормални условия за труд и въздух. Той не е разбран и не стигахме до съгласие. Какво мога аз да направя в моя ползва в такъя случай и как законово можем да се разберем без да има ощетени. Иска да ме уволни , може би чака 3 дни да не отида на работа и иска да му изплатя 2 заплати. В моя защита мога ли да използвам физическия и психическия тормоз в стая, която 8 часа не се отваря и без прозорци, слаба светлина и не мога да дишам вътре и това са ужасни условия за работа не мога да разботя нормално. Има възможност да ме измести в друго помещение или от вкъщи да работя,но не го устройват тези варианти. Моля, за помощ? Днес е първия работен ден, в който аз не се явавам на работа. Какво да правя ? Как мога да прекъсна правните отношения и при тези обстоятелства може ли успешно да ме осъди за две мизерни заплати ?