Здравейте,
Наскоро започнах работа (15 май) и своевременно информирах работодателя, че съм си изгубил трудовата книжка.
Имам от доста предишни работодатели да получа нужната информация за изискване на нова, но днес внезапно ме уволниха, а аз още не съм си издал нова книжка!
Очаквам в петък да ми преведат заплатата за този месец както е по договор.
Може ли работодателят да не ми преведе заплатата докато не му изпратя трудова книжка?
Не може ли да издаде служебна бележка на която се упоменава работния ми стаж? Трябва да има някаква възможност.
Моля, помогнете ми със съвет и информация!
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
